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集团公司工会到昭通管理处开展收费员职业技能提升培训
发布时间:2019-12-03 作者:程燕 588次
       为进一步加强新时期产业工人队伍建设,针对运营高速公路产业工人职业特点,11月27日至28日,集团公司工会走进昭通管理处,为一线收费员带来了职业技能素质提升培训,来自基层站点的91名员工参加了培训。

       近年来,集团公司工会紧紧围绕“为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗”的工人运动的时代主题,把产业工人队伍建设作为实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略的重要支撑和基础保障,并着重从坚持以政治保证为根本的问题导向,强化产业工人的理想信念、坚持以权益维护为保障的问题导向,完善产业工作激励机制、坚持以劳动竞赛为支撑的问题导向,强化产业工人创造创新;坚持以素质提升为基础的问题导向,强化产业工人的教育培训四个方面开展工作,取得了不少成效,其中:薪酬向一线倾斜、全面打通一线员工晋升通道等工作得到了产业工人的一致认可,“党旗在站所飘扬 青春在岗亭闪光”争先创优活动、“爱在高速 争当双十佳”竞赛活动、比文明服务、比路况质量、比安全畅通、比廉洁风险、比美丽家园、创和谐团队劳动竞赛的“五比一创”劳动竞赛活动,通过在一线站点开展岗位竞赛,通过层层培训、层层选拔比拼,以赛代训,树立榜样,有效带动了公司产业工人的业务素质提升。

       在云南省总工会的关心支持下,集团公司工会计划组织基层员工开展3场共计300人的计算机技能提升培训。在昭通管理处收费员技能提升培训开班仪式上,集团公司工会副主席丘胜祥做了动员讲话,他总结了运营高速公路产业工人的职业特点,要求参训学员要静下心来,学好本领,全面提升职业技能素养。

       培训从职业素养提升、安全保护、计算机实用办公软件三个课题展开,参训学员经过两天的学习,对计算机办公软件的操作有了进一步的认识。

参训学员纷纷表示,在未来两年的工作中他们将积极参加技能培训,力争掌握至少一种国家认证的实用技能,并取得相应职业资格或职业技能等级证书,为获得更大的社会认可度,实现自我价值而不懈努力,进一步发挥产业工人队伍的主力军作用,为建设交通强国,实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。

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